【人力资源部 章云娇 报道 史敏 摄影】为鼓励员工在出色完成岗位职责基础上，持续为华东凯亚的发展作出创造性、突出性的贡献，公司于2020年6月16日上午举办“2019年度总经理奖励基金”颁奖大会，对2019年在安全生产、科技研发、成果转化等六个方面作出突出贡献的团队给予表彰。

　　“总经理奖励基金”是公司创新发展的重要举措，人力资源部按公司要求和制度规定，组织各部门、团队开展奖励基金的申报、答辩、评审、公示等工作。最终RFID行李跟踪等7个项目从21个申报项目中脱颖而出，荣获公司2019年度总经理奖励基金。

　　颁奖现场，公司领导班子向获奖团队颁发荣誉证书，同时提出鼓励，希望大家再接再厉，不忘初心，为2020年公司的发展作出积极贡献。各获奖团队纷纷表达了对公司，对团队成员的感谢，对奋勇拼搏日子的回顾，对收获的欣喜，也坚定了未来的信心和决心。

　　“总经理奖励基金”的设立为公司今后的发展指明了方向，更好地激励每一个团队，每一个成员勇于创新，不畏艰难，积极探索。这份奖励像一颗种子，在所有凯亚人的心里种下希望，也将更好地激励所有凯亚人为民航事业的发展贡献力量。