【办公室 周晔源 图/文报道】 2020年1月7日，为更好贯彻落实国有企业依法依规治企的战略部署，大力提升华东凯亚法治化治理水平。新年伊始，人力资源部联合办公室法务专员精心策划了2020年度的“华东凯亚法律法规知识分享交流会”。

　　会议安排公司各部门副职级以上干部及业务骨干参加。

　　 公司领导高度重视此次普法工作，行政总监陶咪在会前做了精彩发言。陶总指出：当前正处在国有企业改革的大形势下，提高全员法律意识是华东凯亚2020年度的重点工作之一。各部门在专业领域研发技改的基础上，对于法律、财务等基础课程的学习同样不可懈怠。

　　 本次普法交流会特邀仁盈律师事务所陆哲凤律师及办公室法务专员周晔源进行现场授课。所授内容丰富多样，涵盖公司治理过程中可能涉及到的公司法、劳动法、行政法等多方面专业内容。交流会分两个流程进行，首先，由公司法务专员结合本职工作中所遇到的公司法律风险防控重点进行梳理，对新年度公司各部门法律风险防控工作计划提出专业建议。随后由陆律师针对具体案例、现场学员提问进行答疑解惑。

　　 现场学员反响热烈，纷纷提出工作过程所遇到的法律难题。

　　由于法律风险防控工作专业性强，法律条文梳理晦涩难懂。两位主讲人特地通过讲述中国法律演变、特殊案例探讨、现场答疑等多环节对所授内容进行细化，旨在提升公司中层以上领导干部法律精神、培养业务骨干的法律意识。

　　 正如主讲人陆律师所说：法律是一个问题，如医生、教师这些职业类似。法律从业者擅长针对具体问题进行具体分析解决。”此次普法交流会作为本年度普法工作的开端，希望各部门领导、同事将法律风险防范意识贯彻落实到日常工作中去，在提升合约签订率的同时增强履约、防范损失。