【人力资源部   黄静报道】同仁们，知道现在的你们不是埋头卷入在年终绩效考评数据堆中就是托腮沉思于年终小结、来年计划的大展宏图中。稍微休息会儿，“一张一弛”放松下，人力资源部妥妥滴告诉你们2019年的放假计划。

　　就在昨天国务院发布了2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知。

　　国务院办公厅原文如下：↓↓↓

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

　　二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

　　三、清明节：4月5日放假，与周末连休。

　　四、劳动节：5月1日放假。

　　五、端午节：6月7日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　国务院办公厅

　　2018年12月4日

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合公司管理规章制度，我们员工不仅享有“法定节假日加班工资待遇”，还有以“调休”形式和餐费补贴予以补助的待遇哦~

　　除了以上法定节假日，一年中还可能享受到哪些假期？

　　摘录一张小图，细数2019年你能休到的其他假期